近日，我院順利組織并完成了2017年MAP中心工作行為問卷及其有效性培訓，這是我院在教育咨詢服務領域持續深耕的重要舉措。培訓旨在提升MAP中心工作人員的專業素養和實操能力，確保工作行為問卷的設計與應用更加科學、有效。

本次培訓邀請了行業資深專家進行授課，內容涵蓋工作行為問卷的設計原則、實施流程、數據分析和結果解讀等核心環節。通過理論講解與案例實操相結合的方式，參訓人員深入學習了如何根據MAP中心的實際需求，定制符合組織文化的工作行為評估工具，并掌握評估結果在人力資源管理、團隊建設和個人發展中的有效應用。

培訓現場氣氛熱烈，參訓人員積極參與互動討論，紛紛表示收獲頗豐。他們不僅提升了問卷設計與分析的專業技能，還加深了對行為科學在教育咨詢中重要性的理解。此次培訓的成功舉辦，進一步強化了我院在教育咨詢服務領域的專業形象，為后續服務質量的提升奠定了堅實基礎。

未來，我院將繼續依托MAP中心等平臺，開展更多此類專業培訓活動，推動教育咨詢服務的創新與發展，助力組織與個人的共同成長。